神奈川が大変盛り上がっております!3/1はあわーずとして湘南再スタート!相模大野は売り上げ達成会開催!

昼・《藤沢》で、3/1再スタート「ケアーズ」から「あわーず」への 【あわーず神奈川湘南訪問看護リハビリステーション】【あわーず神奈川湘南居宅介護支援サービスステーション】【あわーず訪問介護ステーション】現在メンバーの面談ヒアリングです。介護職を面談ヒアリングするのは初めてです。本当に皆さん良い方ばかりです。現制度からあわーず新人事制度への移行に向けって最終調整及び月内の新会社雇用契約に向けて目処が立ちました。全拠点がバラバラに立地してた体制から同じフロア拠点で3事業一体提案です。要支援要介護相談から生活支援そして医療としての見守り寄り添いです。世の中的には珍しくない提案ですが、この神奈川湘南のトライ実績を持って全国16ステーションへの併設企画推進も視野に入れてのワンストップサービス開始です。訪問介護家事代行サービス、つまり1人の介護職が生活支援・身体支援(介護保険内)から空調掃除等(保険外)まで。本人選択の一人二役!だからできる地域水準1.5倍の給与水準、だからできる地域no1の必要数人材確保、だからできる地域no1の期待以上人材確保。挑戦します。
そのまま夕方は同じ神奈川《相模大野〉へ!!!
久しぶりの「あわーず神奈川相模大野訪問看護リハビリステーション」でのわいがや、会議後の懇親会です。いつも思います。現場に行き、ダイレクトに管理者看護師と意見交換、ダイレクトに医療総務スタッフと意見交換、そして全医療スタッフとダイレクトに意見交換。本当に経営がリアルな現場の声と頑張りを肌で感じる重要さを感じます。懇親会は4ケ月目で売上100万円突破「達成に乾杯!」会です。今後忙しさにかまけず月1回開催参加を定例化します。そして1年以内、ステーション単月黒字突破記念懇親会は叙々苑焼肉常勤非常勤全員で行くことを約束して、そのまんま《大阪》移動です。
明日は(正確には、今日は)社労士法人 人事部サポートSRグループ2017年度新卒採用会社説明会です。後、2ケ月3/31まで例年最後まで新卒採用です。「ガッツだぜ!」

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