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  • あわーず訪問看護リハビリステーション 人材募集 訪問医療の経験がない方でも安心サポート!私たちと一緒に働きませんか?
  • 目標楽しみを全面サポートいたします!保険では手の届かない、個人の嗜好や思いを支援します!保険外(自費)サービス
  • 介護離職防止サービス 介護に直面しても安心して暮らせる・働ける環境を提供し介護離職を防止します!
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医療職の転職理由ベスト10reason for career change BEST10

あわーずなら、そのお悩み解決できます!

給料が安い

あわーずは、地域トップクラスの給与をご用意! 各種手当、福利厚生が充実しています。 また、インセンティブは業績向上に向けて、 高いモチベーションで売上に貢献する方に 報いるために、常勤医療スタッフ全員を支給対象としています。

募集要項

人間関係が悪い

ワイガヤ会議+子連れ懇親会を定期的に開催。 ステーションの問題について、ざっくばらんに議論する機会を設けることで一体感の醸成を行います。 その後は子連れOKの懇親会を実施します。また、入社後3か月・6か月で管理者面談・キャリアカウンセラーによる就労カウンセリングを行い、医療スタッフのキャリアの悩みや人間関係の悩みなどに耳を傾け、働きやすい環境を整えます。

福利厚生

教育制度が整っていない

人材育成に力を入れているSRグループだからこそ受けられる高水準な研修等を用意しています。医療スキルアップ研修、医療スキルアップ勉強会、ヒューマスキル研修、社会保険労務士による勉強会・セミナーを定期開催しています。 それらに、ご自宅から無料で参加することができます! さらに、大学病院との連携により実技研修があります。 また、入社3か月目までOJTによる業務の疑問点や不安なことを相談できる環境を整えています。

研修・教育体制

夜勤がつらい

夜勤はありません。 あわーずでは、医療依存度の高い利用者様や在宅での急変時の対応に心配な方や、安心して施設入居が可能にするため365日24時間体制で在宅生活をサポートさせていただきますが、オンコール対応についてはチームで交代制で対応をしています。

医療事故が不安

経験の少ないスタッフには経験豊富なスタッフからアドバイスをもらえるような仕組みを設け、指導体制を整えています。そのため、若い医療スタッフやブランクがある方でも安心してサービスを行うことができます。また、ご利用者1名に対して複数のスタッフが担当するバディーシステム体制を取り入れることで、複数の視点から治療やリハビリに臨むことができ、さらにスタッフがもし急に変わるような場合もご利用者が不安を抱くことなくサービスを提供することができます。

受入体制

訪問看護に興味があった

在宅での医療サービスは、病院で培った知識や技術を生かす場であると同時に「人間力」が試され、磨かれる場面でもあります。ご自宅で生活される「喜び」を一緒に味わうことが出来るのも魅力の一つです。

選ばれるステーションに

結婚・出産・育児のため

あわーずは子育てを全力でサポートいたします。非常勤勤務であれば直行直帰が可能で自分のライフスタイルに合わせて働くことができます。週一回の訪問や、土日のみの訪問、夜間だけの訪問でも大丈夫!経験豊富な先輩がしっかりサポートします。

働くスタイル

キャリアアップの機会がない

あわーずには、多種多様なキャリアパスが用意されています。さらにそのキャリアパスも、ステーションの経営・運営に関わるもの、教育に関わるもの、企画に関わるもの、採用に関わるものなど種類は多様!転職することなく自分の思い描くキャリアを実現することが可能となります。例えば『社長(執行役員)管理者看護師』では、医療職であると同時に、ステーション管理者・経営責任者として、あわーず訪問看護リハビリステーションの経営・運営をお任せし、自らのステーションを自分の手で動かすことができます。

キャリアパス 社長(執行役員)管理者看護師

経営状況が悪い

あわーずの運営母体は、全国3位の規模を誇る日本最大級の社会保険労務士法人 人事部サポートSRグループです。 万全のバックアップのもと、訪問看護事業は2013年の創業から数年で北陸、関東、九州を中心に全国20拠点にまで拡大しています。今後オープン予定のものを含め、全国に年間20ステーション体制で推進してまいります。

SRグループについて(SRホームページ)

人手不足・仕事がきつい

ステーションの医療人材の採用は、あわーずの運営母体である社会保険労務士法人 人事コンサルファームが担っており、積み上げてきた採用の経験・ノウハウを発揮して、採用が難しいといわせる医療人材を、継続的に採用することができています。またスタッフがより効果的に訪問時間を調整できるよう『非常勤活用』を積極的に推進しています。

全国採用サポート 在宅勤務・直行直帰

MOVIEあわーずの訪問医療を動画でご紹介します。

あわーずの訪問看護とは

ours visiting nursing

あわーずの訪問看護とは

あわーずは「相手の立場にたち」「想い」のある訪問看護を目指します。

住み慣れた環境・希望した環境での暮らしをより良いものにするため、地域の皆様一人一人との関わりを大切にし「あわーずでよかった!」とみんなが感じてもらえるような支援を常日頃意識しながら一件一件訪問させていただいております。サービスのみならず人との関わりから生まれるQOL(Quality of life)を大事にチーム一丸となって在宅ケアを全力で支援・協力させていただきます。

あわーずの訪問サービス

あわーずは「相手の立場にたち」「想い」のある訪問看護を目指します。

保険外(自費)サービス

Non-insurance service

各種保険が適応されないオーダーメイドサービスのことを指します。

各種保険が適応されないオーダーメイドサービスのことを指します。

ご家族やご本人の豊かな生活や生きがいのために、保険では手の届かない、個人の嗜好や想いを支援するサービスです。様々な事情で諦めていたイベント・旅行・お買い物など、あわーずの保険外(自費)サービスは『目標』『楽しみ』 を全面サポートいたします。

保険外(自費)サービス

保険外(自費)サービス

全国に広がるあわーずの訪問看護

ours visiting nursing

全国に広がるあわーずの訪問看護

あわーずはご利用者様の立場・目線でサービスを提供することを何よりも大切にしています。

スタッフの思いやりの意識徹底により徐々に全国へ展開、2013年の創業から数年で北陸、関東、九州を中心に全国17拠点にまで拡大しています。

事業所紹介会社情報

あわーずはご利用者様の立場・目線でサービスを提供することを何よりも大切にしています。

採用情報

recruit

あわーずでは看護師・療法士・医療事務など様々な職種の方を募集しています。ブランクがある方、短時間・ダブルワークを考えている方、訪問看護、訪問リハビリの経験がない方でも安心サポート!私たちと一緒にあわーずで働きませんか?

採用情報