新体制、新制度導入について管理者の方へご説明!その後は忘年会!来年もよろしくお願いします。

社労士法人サイトで訪問看護リハビリステーション6年目のご挨拶です。先日、東京、石川拠点ステーション管理者会議及び2018年度忘年会を行いました。新人事制度、非常勤スタッフ体制、来年2月全常勤スタッフ向け職制を活用したマネジメント研修そして1名の常勤者がマネジメントする非常勤スタッフ3〜5名のインセンティブ給与体系、非常勤採用教育研修体制の第1期構築ゴールに向けての段取り、そして最後に医療職目線のシステム変更によるメリット、デメリット等段取り説明です。そのあとは個別に質疑を受ける目的も含め忘年会突入でした。私の席の周りには20代、30代若手男性看護師3名が未来志向で意見をくれました。将来のステーション体制を推進して行く力を感じました。もう数日で仕事納めですが来年もよろしくお願いします。

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